jobs4mom גאה להציג לראשונה בישראל

"לאחרונה נחשפתי ליוזמה מדהימה שנקראת jobs4mom, אני חייבת לציין שכל כך התרגשתי לראות את האתר המדהים שעושה חיבור נפלא ואיכותי בין מקומות תעסוקה לבין נשים אימהות המעוניינות לצאת לעבוד. היוזמה הזו לא רק שמעודדת נשים לא לפחד ולהשתלב בשוק התעסוקה בישראל, היא גם מעודדת בתי עסק להעסיק נשים, ועוזרת להפיג חששות לא מבוססים ולא נכונים הקשורים להעסקה של אימהות.

הקמפיין ל "תו האיכות" mom inside הוא יוזמה מצוינת ומבורכת שכל בית עסק צריך לשאוף אליו. ואני קוראת לעסקים ולמעסיקים לאמץ אותו.

אמנם נכון לומר שמצב תעסוקת הנשים בישראל השתפר בעשור האחרון. יחד עם זאת, יש לנו עוד דרך ארוכה לעבור בדרך ליצירת שוויון הזדמנויות מלא בין נשים וגברים בשוק התעסוקה, וכשמדברים על תעסוקת נשים, אי אפשר להתעלם מן העובדה כי הנפגעות ביותר הן האימהות.

לצערי הרב, מעסיקים רבים עדיין מעדיפים שלא להעסיק אימהות בטענות שונות ומשונות הקשורות לשעות עבודה מועטות, אפקטיביות ויעילות בעבודה והזמן המוקדש לטיפול וגידול ילדים.

אני רוצה לשתף אתכן ואתכם בניסיון הרב שלי כאם עובדת, כמעסיקה, וכאישה שעובדת עם קולגות אימהות, ולהגיד לכם ולכן שאימהות עובדות הן נכס. אימהות מביאות למקום העבודה שלהן משהו אחר;

הן עצמאיות, הן אחראיות, הן רציניות. נשים בכלל ואימהות בפרט הן בעלות אינטואיציה ורגישות. הן מצליחות למצוא פתרונות למצבים מסובכים, לעיתים בתנאי לחץ, וכושר השיפוט והפעלת שיקול הדעת מתחדד ומשתבח עם הניסיון.

מניסיוני, העסקת נשים בכלל ואימהות בפרט הוא דבר הכרחי, לא רק כדי לייצר ולעודד חברה שוויונית ופלורליסטית המעודדת נשים להשתלב בשוק התעסוקה, אלא גם כיון שמדובר בנכס לכל מעסיק ולכל מקום עבודה.

אני מצרפת את תמיכתי הרבה ליוזמה החשובה הזו, ואני קוראת לעסקים ולמעסיקים לאמץ את "תו האיכות" mom inside."

חזקו ואמצו!

זהבה גלאון