ריכוז תוכניות עבודה ולו"ז לאחזקת תשתיות סיוע ולוגיסטיקה מול מנהלים, מנהלי פרויקטים ומפקחים.
אחראי/ת להפצת אומדנים ובקרה על עדכון האומדנים וסטטוס ביצוע מול המזמינים, מנהלי הכספים, מנהלים ומנהלי הפרויקט.
ריכוז הוצאת דרישות להרכשה, ניהול מעקב ובקרה אחר סטטוס דרישות, הזמנות עבודה.

אנו ברפאל רואים חשיבות רבה בהעסקת נשים בארגון.
אנו מאפשרים הטבות לנשים ולאימהות וכן מסלולי קידום ופיתוח בתוך הארגון.
נשים יוכלו למצוא ברפאל מקום מעניין ומאתגר לעבוד בו, שבו יוכלו לדאוג לעתידן המקצועי לצד דגש לערך המשפחה.

אם עובדת: מתוך ראיית המשפחה כנושא בעל חשיבות עליונה, אנו מאפשרים לאמהות שלהן ילדים צעירים, לסיים את יום עבודתן חצי שעה לפני סיום יום העבודה הרגיל וזאת מבלי לפגוע בשכרן או בתנאי העסקתן.

מעון יום: עבור ילדי העובדים , מכיל 3 חודשים ועד גן חובה. מופעל ע"י ויצו ופועל בהתאם לשעות העבודה והחופש הנהוגות ברפאל

קייטנות: בחופשת הפסח ובחופש הגדול מארגנת יחידת הרווחה קייטנות לילדיי העובדים מכתה א' ועד ו'. בנוסף, מידי שנה בחופש הגדול מתקיימת "קייטנוע" – לימודי נהיגה באופן מרוכז לילדי העובדים מגיל 17."> ריכוז תוכניות עבודה ולו"ז לאחזקת תשתיות סיוע ולוגיסטיקה מול מנהלים, מנהלי פרויקטים ומפקחים.
אחראי/ת להפצת אומדנים ובקרה על עדכון האומדנים וסטטוס ביצוע מול המזמינים, מנהלי הכספים, מנהלים ומנהלי הפרויקט.
ריכוז הוצאת דרישות להרכשה, ניהול מעקב ובקרה אחר סטטוס דרישות, הזמנות עבודה.

אנו ברפאל רואים חשיבות רבה בהעסקת נשים בארגון.
אנו מאפשרים הטבות לנשים ולאימהות וכן מסלולי קידום ופיתוח בתוך הארגון.
נשים יוכלו למצוא ברפאל מקום מעניין ומאתגר לעבוד בו, שבו יוכלו לדאוג לעתידן המקצועי לצד דגש לערך המשפחה.

אם עובדת: מתוך ראיית המשפחה כנושא בעל חשיבות עליונה, אנו מאפשרים לאמהות שלהן ילדים צעירים, לסיים את יום עבודתן חצי שעה לפני סיום יום העבודה הרגיל וזאת מבלי לפגוע בשכרן או בתנאי העסקתן.

מעון יום: עבור ילדי העובדים , מכיל 3 חודשים ועד גן חובה. מופעל ע"י ויצו ופועל בהתאם לשעות העבודה והחופש הנהוגות ברפאל

קייטנות: בחופשת הפסח ובחופש הגדול מארגנת יחידת הרווחה קייטנות לילדיי העובדים מכתה א' ועד ו'. בנוסף, מידי שנה בחופש הגדול מתקיימת "קייטנוע" – לימודי נהיגה באופן מרוכז לילדי העובדים מגיל 17.">
אמא, לעבודה!
לצפיה בכל המשרות מתקדם

מנהל/ת תכנון ובקרה

הגשת מועמדות
תאריך פרסום: 20/07/2015
עודכנה לאחרונה: 03/12/2015
בחברת רפאל (פועלת בתחום ייצור ותעשייה)
המשרה בעיר: קריית ביאליק (אזור חיפה)
היקף משרה: מלאה
הגמישות לאמהות: אחר / התנאים ייסגרו בפגישה

מה העבודה:

ניהול ובקרת פרויקטים בבינוי, מערכות ולוגיסטיקה מול מנהלי פרויקטים, מפקחים ומנהל הכספים.
מעקב שוטף אחר לו"ז, תזרים מזומנים של הפרויקט.
ריכוז תוכניות עבודה ולו"ז לאחזקת תשתיות סיוע ולוגיסטיקה מול מנהלים, מנהלי פרויקטים ומפקחים.
אחראי/ת להפצת אומדנים ובקרה על עדכון האומדנים וסטטוס ביצוע מול המזמינים, מנהלי הכספים, מנהלים ומנהלי הפרויקט.
ריכוז הוצאת דרישות להרכשה, ניהול מעקב ובקרה אחר סטטוס דרישות, הזמנות עבודה.

אנו ברפאל רואים חשיבות רבה בהעסקת נשים בארגון.
אנו מאפשרים הטבות לנשים ולאימהות וכן מסלולי קידום ופיתוח בתוך הארגון.
נשים יוכלו למצוא ברפאל מקום מעניין ומאתגר לעבוד בו, שבו יוכלו לדאוג לעתידן המקצועי לצד דגש לערך המשפחה.

אם עובדת: מתוך ראיית המשפחה כנושא בעל חשיבות עליונה, אנו מאפשרים לאמהות שלהן ילדים צעירים, לסיים את יום עבודתן חצי שעה לפני סיום יום העבודה הרגיל וזאת מבלי לפגוע בשכרן או בתנאי העסקתן.

מעון יום: עבור ילדי העובדים , מכיל 3 חודשים ועד גן חובה. מופעל ע"י ויצו ופועל בהתאם לשעות העבודה והחופש הנהוגות ברפאל

קייטנות: בחופשת הפסח ובחופש הגדול מארגנת יחידת הרווחה קייטנות לילדיי העובדים מכתה א' ועד ו'. בנוסף, מידי שנה בחופש הגדול מתקיימת "קייטנוע" – לימודי נהיגה באופן מרוכז לילדי העובדים מגיל 17.

מהן הדרישות:

מהנדס/ת תעשייה וניהול בעל/ת ניסיון בניהול ובקרה של פרויקטים
יכולת וניסיון בעבודה/הנעה מטריצית.
יכולת וניסיון בעבודה מול לקוחות
ניסיון מתחום התפ"י - יתרון

עבודות שאוהבות אמהות מתוך


X האתר יעלה בעוד שניות